야핏무브는 리워드 기반의 헬스케어 슈퍼앱이에요.
사용자의 걷기·이동과 같은 건강한 습관을 데이터로 기록하고, 보상과 게임 요소를 통해 건강과 재미를 동시에 제공하고 있어요.
출시 1년 6개월 만에 200만 다운로드, MAU 70만명 이상을 기록하며 빠르게 성장 중이며,
현재 일본과 북미 등 글로벌 시장 확장을 준비하고 있어요.
이런 문제를 해결해요.
야핏무브 서비스개발팀은 기획된 기능을 단순히 구현하는 팀이 아니에요.
기획 의도와 제품 KPI를 먼저 이해하고, 반복 가능한 구조와 이후 확장성까지 고려해 더 나은 결과로 구현하고 있어요.
서비스개발팀은 좋은 동료들이 모여 다양한 업무를 속도감 있게 진행하고 있어요. 우리의 일하는 방식과 AX기반 개발 문화를 알고싶다면 링크를 클릭하여 확인해 주세요!
- 리워드/마일리지 시스템의 정확성과 확장성 확보
- 광고 수익(ARPDAU)과 사용자 경험 간의 최적 균형 설계
- 리텐션을 개선하는 제품 기능 지속 개선
- 대규모 트래픽 환경에서의 성능 및 안정성 확보
[담당업무]
- 하나의 기능 또는 도메인을 기획 → 설계 → 개발 → 배포 → 운영까지 End-to-End 오너십으로 수행
- 다양한 직군(PO, 기획, 마케팅, 수익화, 데이터, 디자인)과의 협업을 통한 문제 해결
- 핵심 비즈니스 로직 설계 및 개발
- 유저 행동 데이터 기반의 기능 개선 및 실험(A/B 테스트, 퍼널 개선 등)
- 공통 기능의 모듈화 및 플랫폼화를 통한 서비스 확장성 확보
- 안정적인 서비스 개발 및 운영을 위한 성능 개선, 장애 대응, 구조 개선
[자격요건]
- B2C 서비스 개발 및 운영 경험 3~6년
- Spring(Kotlin/Java) 기반 백엔드 개발 실무 경험
- React Native, React 기반 클라이언트 개발 실무 경험
- MSA 구조 이해 및 RESTful API 설계 역량
- RDBMS 설계 및 활용 경험, Redis 등 캐시 활용에 대한 이해 또는 경험
- AWS 클라우드 환경에서의 개발·운영 및 CI/CD에 대한 이해 또는 경험
[우대사항]
- 사용자 행동 데이터 기반의 기능 개선, 개인화 또는 자동화 경험
- A/B 테스트, Feature Flag 등을 통한 사용자 경험과 제품 KPI 개선을 위한 실험 설계 및 운영 경험
- Kafka를 활용한 이벤트 기반 처리 또는 비동기 메시징 시스템 설계·운영 경험
- Elasticsearch를 활용한 검색/색인 설계 또는 성능 개선 경험
- 대용량 트래픽 환경에서의 성능 개선 및 동시성 제어 경험
- AdMob, Unity LevelPlay 등 광고 SDK 또는 mediation 연동 경험
[근무지]
- 현재 봉은사역에 위치해 있어요.
- 2026년 6월 강남역으로 오피스 이전 예정이며, 입사 시점에 따라 근무지가 변동될 수 있어요.
[제출 서류]
- 입사지원서 & 경력 기술서
[채용 프로세스]
- 서류 전형 ＞(사전과제*) > 실무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 > 처우 협의 ＞ 최종 합격
*사전과제 : 후보자 케이스에 따라 진행여부 결정
※ 실무(1차) 인터뷰는, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리에요.
임원(2차) 인터뷰에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 인터뷰에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토해요.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 사전 과제 등 추가 전형이 포함될 수 있어요.
[참고하시면 좋아요!]
✔ 야나두 홈페이지 (클릭) / 야핏 홈페이지 (클릭)
[야나두만의 복리후생]
📖 업무에 몰입할 수 있도록
• 시차 출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근
• 영어 닉네임 사용 : 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션 지향
• 복지카드 월 20만원 지원 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능
• 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원
🌱 크루가 성장할 수 있도록
• 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원
• 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원
• 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급
🏖️ 크루가 충분히 휴식하고 건강을 지킬 수 있도록
• 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능
• 설날, 추석 등 명절 선물 지급 및 조기 퇴근
• 건강검진 : 매년 임직원 본인 건강검진 지원
당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다.
당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.
야핏무브는 리워드 기반의 헬스케어 슈퍼앱이에요.
사용자의 걷기·이동과 같은 건강한 습관을 데이터로 기록하고, 보상과 게임 요소를 통해 건강과 재미를 동시에 제공하고 있어요.
출시 1년 6개월 만에 200만 다운로드, MAU 70만명 이상을 기록하며 빠르게 성장 중이며,
현재 일본과 북미 등 글로벌 시장 확장을 준비하고 있어요.
이런 문제를 해결해요.
야핏무브 서비스개발팀은 기획된 기능을 단순히 구현하는 팀이 아니에요.
기획 의도와 제품 KPI를 먼저 이해하고, 반복 가능한 구조와 이후 확장성까지 고려해 더 나은 결과로 구현하고 있어요.
서비스개발팀은 좋은 동료들이 모여 다양한 업무를 속도감 있게 진행하고 있어요. 우리의 일하는 방식과 AX기반 개발 문화를 알고싶다면 링크를 클릭하여 확인해 주세요!
- 리워드/마일리지 시스템의 정확성과 확장성 확보
- 광고 수익(ARPDAU)과 사용자 경험 간의 최적 균형 설계
- 리텐션을 개선하는 제품 기능 지속 개선
- 대규모 트래픽 환경에서의 성능 및 안정성 확보
[담당업무]
- 하나의 기능 또는 도메인을 기획 → 설계 → 개발 → 배포 → 운영까지 End-to-End 오너십으로 수행
- 다양한 직군(PO, 기획, 마케팅, 수익화, 데이터, 디자인)과의 협업을 통한 문제 해결
- 핵심 비즈니스 로직 설계 및 개발
- 유저 행동 데이터 기반의 기능 개선 및 실험(A/B 테스트, 퍼널 개선 등)
- 공통 기능의 모듈화 및 플랫폼화를 통한 서비스 확장성 확보
- 안정적인 서비스 개발 및 운영을 위한 성능 개선, 장애 대응, 구조 개선
[자격요건]
- B2C 서비스 개발 및 운영 경험 3~6년
- Spring(Kotlin/Java) 기반 백엔드 개발 실무 경험
- React Native, React 기반 클라이언트 개발 실무 경험
- MSA 구조 이해 및 RESTful API 설계 역량
- RDBMS 설계 및 활용 경험, Redis 등 캐시 활용에 대한 이해 또는 경험
- AWS 클라우드 환경에서의 개발·운영 및 CI/CD에 대한 이해 또는 경험
[우대사항]
- 사용자 행동 데이터 기반의 기능 개선, 개인화 또는 자동화 경험
- A/B 테스트, Feature Flag 등을 통한 사용자 경험과 제품 KPI 개선을 위한 실험 설계 및 운영 경험
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- Elasticsearch를 활용한 검색/색인 설계 또는 성능 개선 경험
- 대용량 트래픽 환경에서의 성능 개선 및 동시성 제어 경험
- AdMob, Unity LevelPlay 등 광고 SDK 또는 mediation 연동 경험
[근무지]
- 현재 봉은사역에 위치해 있어요.
- 2026년 6월 강남역으로 오피스 이전 예정이며, 입사 시점에 따라 근무지가 변동될 수 있어요.
[제출 서류]
- 입사지원서 & 경력 기술서
[채용 프로세스]
- 서류 전형 ＞(사전과제*) > 실무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 > 처우 협의 ＞ 최종 합격
*사전과제 : 후보자 케이스에 따라 진행여부 결정
※ 실무(1차) 인터뷰는, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리에요.
임원(2차) 인터뷰에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 인터뷰에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토해요.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 사전 과제 등 추가 전형이 포함될 수 있어요.
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[야나두만의 복리후생]
📖 업무에 몰입할 수 있도록
• 시차 출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근
• 영어 닉네임 사용 : 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션 지향
• 복지카드 월 20만원 지원 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능
• 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원
🌱 크루가 성장할 수 있도록
• 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원
• 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원
• 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급
🏖️ 크루가 충분히 휴식하고 건강을 지킬 수 있도록
• 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능
• 설날, 추석 등 명절 선물 지급 및 조기 퇴근
• 건강검진 : 매년 임직원 본인 건강검진 지원
당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다.
당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.