야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꾸고 있어요.
인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게
동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있어요.
「We Develop the Potentials」
사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다.
[담당업무]
- 영어 사업부 매출 중심 마케팅 전략 수립 및 실행 총괄
- 광고 → DB → TM → 결제까지 이어지는 전체 퍼널 구조 설계 및 최적화
- 퍼포먼스 마케팅 운영 및 개선 (Meta / Google / 네이버 등)
- DB 품질 개선 및 전환율 극대화를 위한 데이터 기반 인사이트 도출
- 랜딩 페이지 및 전환 동선 기획 (즉시 결제 포함)
- CRM/TM 조직과 협업하여 결제 전환율 및 LTV 개선
- 광고 소재/카피/크리에이티브 방향성 기획 및 테스트 운영
- 마케팅 KPI 설계 및 관리 (DB CPA / 결제 CPA / ROAS 등)
- 팀원(브랜드/퍼포먼스/데이터) 리딩 및 조직 운영
[자격요건]
- 7년 이상의 마케팅 경력이 있으신 분
- 최소 3명 이상의 조직 리딩 경험이 있으신 분
- DB 수집형 비즈니스 (교육, 인포, 커머스 등) 경험이 있으신 분
- 퍼널 기반 마케팅 구조 (유입 → DB → 전환)에 대한 이해도가 있으신 분
- 광고 KPI 및 수익 구조 (ROAS, CPA, LTV 등)에 대한 이해도가 있으신 분
- 랜딩 페이지 및 전환 구조 개선 경험이 있으신 분
[우대사항]
- TM/콜센터 기반 전환 구조 경험이 있으신 분
- 정기결제/구독 비즈니스 경험이 있으신 분
- 교육/인포상품/고관여 상품 마케팅 경험이 있으신 분
- GA4, Amplitude 등 데이터 분석 툴 활용 경험이 있으신 분
- 랜딩 페이지 A/B 테스트 및 전환율 개선 경험이 있으신 분
- AI/디지털 교육 시장에 대한 이해도가 있으신 분
- 빠른 실행 중심의 스타트업 환경 경험이 있으신 분
[근무지]
- 현재 봉은사역에 위치해 있어요.
- 2026년 6월 강남역으로 오피스 이전 예정이며, 입사 시점에 따라 근무지가 변동될 수 있어요.
[채용 프로세스]
- 서류 전형 ＞실무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 > 처우 협의 ＞ 최종 합격
*포트폴리오 제출은 필수에요.
※ 실무(1차) 인터뷰는, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리에요.
임원(2차) 인터뷰에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 인터뷰에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토해요.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 사전 과제 등 추가 전형이 포함될 수 있어요.
[참고하시면 좋아요!]
✔ 야나두 홈페이지 (클릭) / 야핏 홈페이지 (클릭)
[야나두만의 복리후생]
📖 업무에 몰입할 수 있도록
• 시차 출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근
• 영어 닉네임 사용 : 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션 지향
• 복지카드 월 20만원 지원 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능
• 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원
🌱 크루가 성장할 수 있도록
• 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원
• 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원
• 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급
🏖️ 크루가 충분히 휴식하고 건강을 지킬 수 있도록
• 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능
• 설날, 추석 등 명절 선물 지급 및 조기 퇴근
• 건강검진 : 매년 임직원 본인 건강검진 지원
당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다.
당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.
야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꾸고 있어요.
인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게
동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있어요.
「We Develop the Potentials」
사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다.
[담당업무]
- 영어 사업부 매출 중심 마케팅 전략 수립 및 실행 총괄
- 광고 → DB → TM → 결제까지 이어지는 전체 퍼널 구조 설계 및 최적화
- 퍼포먼스 마케팅 운영 및 개선 (Meta / Google / 네이버 등)
- DB 품질 개선 및 전환율 극대화를 위한 데이터 기반 인사이트 도출
- 랜딩 페이지 및 전환 동선 기획 (즉시 결제 포함)
- CRM/TM 조직과 협업하여 결제 전환율 및 LTV 개선
- 광고 소재/카피/크리에이티브 방향성 기획 및 테스트 운영
- 마케팅 KPI 설계 및 관리 (DB CPA / 결제 CPA / ROAS 등)
- 팀원(브랜드/퍼포먼스/데이터) 리딩 및 조직 운영
[자격요건]
- 7년 이상의 마케팅 경력이 있으신 분
- 최소 3명 이상의 조직 리딩 경험이 있으신 분
- DB 수집형 비즈니스 (교육, 인포, 커머스 등) 경험이 있으신 분
- 퍼널 기반 마케팅 구조 (유입 → DB → 전환)에 대한 이해도가 있으신 분
- 광고 KPI 및 수익 구조 (ROAS, CPA, LTV 등)에 대한 이해도가 있으신 분
- 랜딩 페이지 및 전환 구조 개선 경험이 있으신 분
[우대사항]
- TM/콜센터 기반 전환 구조 경험이 있으신 분
- 정기결제/구독 비즈니스 경험이 있으신 분
- 교육/인포상품/고관여 상품 마케팅 경험이 있으신 분
- GA4, Amplitude 등 데이터 분석 툴 활용 경험이 있으신 분
- 랜딩 페이지 A/B 테스트 및 전환율 개선 경험이 있으신 분
- AI/디지털 교육 시장에 대한 이해도가 있으신 분
- 빠른 실행 중심의 스타트업 환경 경험이 있으신 분
[근무지]
- 현재 봉은사역에 위치해 있어요.
- 2026년 6월 강남역으로 오피스 이전 예정이며, 입사 시점에 따라 근무지가 변동될 수 있어요.
[채용 프로세스]
- 서류 전형 ＞실무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 > 처우 협의 ＞ 최종 합격
*포트폴리오 제출은 필수에요.
※ 실무(1차) 인터뷰는, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리에요.
임원(2차) 인터뷰에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 인터뷰에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토해요.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 사전 과제 등 추가 전형이 포함될 수 있어요.
[참고하시면 좋아요!]
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[야나두만의 복리후생]
📖 업무에 몰입할 수 있도록
• 시차 출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근
• 영어 닉네임 사용 : 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션 지향
• 복지카드 월 20만원 지원 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능
• 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원
🌱 크루가 성장할 수 있도록
• 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원
• 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원
• 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급
🏖️ 크루가 충분히 휴식하고 건강을 지킬 수 있도록
• 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능
• 설날, 추석 등 명절 선물 지급 및 조기 퇴근
• 건강검진 : 매년 임직원 본인 건강검진 지원
당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다.
당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.