야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꿉니다.
인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게
동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다.
「We Develop the Potentials」
사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다.
[담당업무]
"야핏무브 사용자가 겪는 문제를 정의하고 UI/UX/PX 관점에서 해결방안을 제시합니다. "
- 서비스내 유저 인터페이스를 고려한 화면 기획/ 설계/ 디자인 업무
- 서비스 UX를 설계하고 구조적이고 통일성 있는 UI디자인과 프로토타입 제작
- 비지니스 방향 및 서비스 전략을 중심으로 GUI와 UX개선 설계 및 디자인 업무
- 디자인 시스템 구축 및 운영
[자격요건]
1. UIUX 디자인 및 운영 경력 5년 이상(네이티브 앱 중심)
• 사용자 관점 및 비지니스 이해를 통한 요구사항 분석과 논리적인 디자인 설계가 가능한 분
• 서비스 초기 기획부터 참여하여 배포하고 개선한 경험
2. 데이터 기반 사용자 경험 설계
• 사용자 데이터((DAU, Retention, Funnel Analysis 등)를 토대로 문제를 파악하고 서비스를 개선한 경험이 있는 분
• 이를 근거로 솔루션을 직접 설계하고 시장에 출시해본 경험이 있는 분
• 위계가 명확하고 조형적 완성도가 뛰어난 App 및 Web UI를 구성할 수 있는 분
• 사용자의 경험에 대해 깊이 이해하고 공감할 수 있는 능력
3. Prototyping을 통해 아이디어를 구체화하고 시각적으로 설계 할 수 있는 능력
• 서비스 의도에 맞춰 Figma 기반 와이어프레임, 스토리보드 작성에 능숙하신 분
• 러닝을 적극적으로 공유하고, 구성원들과 함께 성장하는 환경을 만들 수 있는 분
• 디자인 시스템 구축 및 운영 경험 or Atomic Design 접근에대한 이해가 높은 분
[우대사항]
• 글로벌 서비스 UI/UX 구축 경험
• 유저 인터뷰나 설문조사, A/B 테스트, 퍼널 분석 등을 통해 문제점을 파악하고 개선한 경험이 있는 분
• 건강 리워드/ 앱테크 등 사용자 동기 유발 구조에대한 이해가 높은 분
• Efter effect/ Lottie/ Rive등 인터렉션툴 활용 경험이 있는 분
• 다국어, 다문화 사용자 경험에 대한 이해가 높은 분
[채용 프로세스]
서류 전형 ＞ 실무 면접 ＞ 임원 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
※ 실무(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다.
임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 레퍼런스 체크 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.
[참고하시면 좋아요!]
야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꿉니다.
인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게
동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다.
「We Develop the Potentials」
사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다.
[담당업무]
"야핏무브 사용자가 겪는 문제를 정의하고 UI/UX/PX 관점에서 해결방안을 제시합니다. "
- 서비스내 유저 인터페이스를 고려한 화면 기획/ 설계/ 디자인 업무
- 서비스 UX를 설계하고 구조적이고 통일성 있는 UI디자인과 프로토타입 제작
- 비지니스 방향 및 서비스 전략을 중심으로 GUI와 UX개선 설계 및 디자인 업무
- 디자인 시스템 구축 및 운영
[자격요건]
1. UIUX 디자인 및 운영 경력 5년 이상(네이티브 앱 중심)
• 사용자 관점 및 비지니스 이해를 통한 요구사항 분석과 논리적인 디자인 설계가 가능한 분
• 서비스 초기 기획부터 참여하여 배포하고 개선한 경험
2. 데이터 기반 사용자 경험 설계
• 사용자 데이터((DAU, Retention, Funnel Analysis 등)를 토대로 문제를 파악하고 서비스를 개선한 경험이 있는 분
• 이를 근거로 솔루션을 직접 설계하고 시장에 출시해본 경험이 있는 분
• 위계가 명확하고 조형적 완성도가 뛰어난 App 및 Web UI를 구성할 수 있는 분
• 사용자의 경험에 대해 깊이 이해하고 공감할 수 있는 능력
3. Prototyping을 통해 아이디어를 구체화하고 시각적으로 설계 할 수 있는 능력
• 서비스 의도에 맞춰 Figma 기반 와이어프레임, 스토리보드 작성에 능숙하신 분
• 러닝을 적극적으로 공유하고, 구성원들과 함께 성장하는 환경을 만들 수 있는 분
• 디자인 시스템 구축 및 운영 경험 or Atomic Design 접근에대한 이해가 높은 분
[우대사항]
• 글로벌 서비스 UI/UX 구축 경험
• 유저 인터뷰나 설문조사, A/B 테스트, 퍼널 분석 등을 통해 문제점을 파악하고 개선한 경험이 있는 분
• 건강 리워드/ 앱테크 등 사용자 동기 유발 구조에대한 이해가 높은 분
• Efter effect/ Lottie/ Rive등 인터렉션툴 활용 경험이 있는 분
• 다국어, 다문화 사용자 경험에 대한 이해가 높은 분
[채용 프로세스]
서류 전형 ＞ 실무 면접 ＞ 임원 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
※ 실무(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다.
임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 레퍼런스 체크 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.
[참고하시면 좋아요!]