야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꿉니다.
인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게
동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다.
「We Develop the Potentials」
• 성장에 대한 강한 욕구
- 스스로의 성장뿐 아니라, 서비스와 비즈니스의 성공까지 이뤄내겠다는 강한 의지를 가진 분
• 러닝 커브를 즐기는 태도
- 새로운 도전과 빠른 학습을 통해 스스로의 한계를 확장하며, 성장의 욕구를 뒷받침할 수 있는 학습 역량을 가진 분
• 성과와 보상에 대한 명확한 목표 의식
- 본인의 성장과 함께, 서비스의 성과 창출을 통해 팀과 개인 모두가 보상받을 수 있는 구조를 이해하고 이를 함께 설계하고 만들어갈 수 있는 분
• 실행력과 문제 해결 능력
- 아무리 좋은 전략과 아이디어도 결국 실행이 중요하다는 것을 알고, 이를 팀과 함께 주도적으로 실현할 수 있는 분
[담당업무]
해당 포지션은 온라인 영어 회화 강의 기획과 AI 기반 학습 기능 설계를 함께 담당하며,
콘텐츠와 기술이 유기적으로 연결된 학습 환경을 만들어내는 핵심 역할을 담당하게 됩니다.
- 서비스기획·개발팀과 협업하여 AI 학습 기능 기획 및 설계
- AI 기반 환경에서의 온라인 영어 회화 강의 콘텐츠 기획(강의 컨셉, 커리큘럼, 스크립트 등 전 과정 설계 및 관리 등)
- 학습 데이터와 사용자 피드백 기반 콘텐츠 및 기능 개선
- 브랜드 방향성과 학습 목표에 부합하는 학습 경험 제안
- 학습자 맞춤형 학습 관리 및 지원 프로그램 운영
[자격요건]
- 영어 회화 강의 또는 AI 학습 콘텐츠 기획 PM 경험이 있는 분(* 포트폴리오 제출 필수)
- 영어 활용 능력이 우수한 분(영어권 국가 거주 경험 또는 영어 관련 학과 출신)
- 시장 니즈를 파악하고 트렌드에 맞는 콘텐츠 성공 경험이 있는 분
- 영어 교육 및 학습자 심리에 대한 이해가 있는 분
- AI 도구 및 기술 활용에 대해 적극적인 분
- 서비스/기능 기획과 콘텐츠 설계를 연결할 수 있는 교육적 사고력을 보유한 분
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 갖춘 분
[우대사항]
- 에듀테크 혹은 AI 학습 플랫폼 경험이 있는 분 우대
- 강의 영상 콘텐츠 제작 및 후반 프로세스 이해를 갖춘 분 우대
- 학습 여정 관리 및 사용자 데이터 기반 학습 설계 경험이 있는 분 우대
- 다양한 AI 도구(ChatGPT, Veo3 등)를 활용한 업무 효율화 및 품질 고도화 경험이 있는 분 우대
[채용 프로세스]
서류 전형 ＞ 실무 면접 + 현장 과제＞ 임원 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
※ 현장 과제는 서류 합격자에 한하여 별도로 안내됩니다.
※ 실무(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다.
임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 레퍼런스 체크 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.
[참고하시면 좋아요!]
✔ 야나두 홈페이지 (클릭) / 야핏 홈페이지 (클릭)
당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다.
당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.
야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꿉니다.
인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게
동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다.
「We Develop the Potentials」
• 성장에 대한 강한 욕구
- 스스로의 성장뿐 아니라, 서비스와 비즈니스의 성공까지 이뤄내겠다는 강한 의지를 가진 분
• 러닝 커브를 즐기는 태도
- 새로운 도전과 빠른 학습을 통해 스스로의 한계를 확장하며, 성장의 욕구를 뒷받침할 수 있는 학습 역량을 가진 분
• 성과와 보상에 대한 명확한 목표 의식
- 본인의 성장과 함께, 서비스의 성과 창출을 통해 팀과 개인 모두가 보상받을 수 있는 구조를 이해하고 이를 함께 설계하고 만들어갈 수 있는 분
• 실행력과 문제 해결 능력
- 아무리 좋은 전략과 아이디어도 결국 실행이 중요하다는 것을 알고, 이를 팀과 함께 주도적으로 실현할 수 있는 분
[담당업무]
해당 포지션은 온라인 영어 회화 강의 기획과 AI 기반 학습 기능 설계를 함께 담당하며,
콘텐츠와 기술이 유기적으로 연결된 학습 환경을 만들어내는 핵심 역할을 담당하게 됩니다.
- 서비스기획·개발팀과 협업하여 AI 학습 기능 기획 및 설계
- AI 기반 환경에서의 온라인 영어 회화 강의 콘텐츠 기획(강의 컨셉, 커리큘럼, 스크립트 등 전 과정 설계 및 관리 등)
- 학습 데이터와 사용자 피드백 기반 콘텐츠 및 기능 개선
- 브랜드 방향성과 학습 목표에 부합하는 학습 경험 제안
- 학습자 맞춤형 학습 관리 및 지원 프로그램 운영
[자격요건]
- 영어 회화 강의 또는 AI 학습 콘텐츠 기획 PM 경험이 있는 분(* 포트폴리오 제출 필수)
- 영어 활용 능력이 우수한 분(영어권 국가 거주 경험 또는 영어 관련 학과 출신)
- 시장 니즈를 파악하고 트렌드에 맞는 콘텐츠 성공 경험이 있는 분
- 영어 교육 및 학습자 심리에 대한 이해가 있는 분
- AI 도구 및 기술 활용에 대해 적극적인 분
- 서비스/기능 기획과 콘텐츠 설계를 연결할 수 있는 교육적 사고력을 보유한 분
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 갖춘 분
[우대사항]
- 에듀테크 혹은 AI 학습 플랫폼 경험이 있는 분 우대
- 강의 영상 콘텐츠 제작 및 후반 프로세스 이해를 갖춘 분 우대
- 학습 여정 관리 및 사용자 데이터 기반 학습 설계 경험이 있는 분 우대
- 다양한 AI 도구(ChatGPT, Veo3 등)를 활용한 업무 효율화 및 품질 고도화 경험이 있는 분 우대
[채용 프로세스]
서류 전형 ＞ 실무 면접 + 현장 과제＞ 임원 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
※ 현장 과제는 서류 합격자에 한하여 별도로 안내됩니다.
※ 실무(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다.
임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다.
※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 레퍼런스 체크 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.
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당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.