📋 야나두 '인재풀'은 무엇인가요?

지원을 희망하는 포지션이 현재 오픈 되어있지 않은 경우, ​사전에 ​지원서를 등록하는 제도입니다.

✔ 인재풀에 등록된 지원서는 채용 ​수요 발생 ​시 우선적으로 검토되며,

✔ 직무와 적합한 역량/경험을 보유하신 ​분께 야나두에서 ​개별적으로 연락하여 ​지원 의사를 확인합니다.

✔ 인재풀에 등록한 ​후에도 진행 중인 채용 ​공고에 입사 지원이 가능합니다.

 (다만, 최근 6개월 이내에 불합격 이력이 없는 직무의 경우에만 검토 ​진행됩니다.) 

「We Develop the Potentials」 

사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다!

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야나두 ┃야핏싸이클┃야핏무브

당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다. 

당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.