야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꿉니다.

인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게 

동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다.

「We Develop the Potentials」

 • 성장에 대한 강한 욕구

• 스스로의 성장뿐 아니라, 서비스와 비즈니스의 성공까지 이뤄내겠다는 강한 의지를 가진 분

 • 러닝 커브를 즐기는 태도

• 새로운 도전과 빠른 학습을 통해 스스로의 한계를 확장하며, 성장의 욕구를 뒷받침할 수 있는 학습 역량을 가진 분

 • 성과와 보상에 대한 명확한 목표 의식

• 본인의 성장과 함께, 서비스의 성과 창출을 통해 팀과 개인 모두가 보상받을 수 있는 구조를 이해하고 이를 함께 설계하고 만들어갈 수 있는 분

 • 실행력과 문제 해결 능력

• 아무리 좋은 전략과 아이디어도 결국 실행이 중요하다는 것을 알고, 이를 팀과 함께 주도적으로 실현할 수 있는 분



[담당업무]

• 지출결의 확인 ​및 ​자금집행(출납업무)
• 지출 ​적격증빙 보완 ​및 전표입력
• 자금일보 작성 ​및 ​예/적금 등 ​현황 관리
• 법인카드 발행 ​및 한도 ​등 ​제반 업무관리

[자격요건]

• 자금 ​및 ​재무팀 ​근무 경험 최소 ​3년 ​이상 보유한 분

[우대사항]

• 상장사 ​자금팀 ​근무경험 ​우대
• 경영학, 세무회계 전공자 ​우대 
• 엑셀 활용 ​능력 ​있는 분 ​우대
• 회계팀 근무 ​경력 ​있는 분 우대

 [채용 프로세스]

서류 전형 ＞ 실무 면접 ＞ 임원 면접 ＞ 레퍼런스 ​체크 > ​처우 협의 ＞ 최종 합격

※ 실무(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다. 

 임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다.

※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 사전 과제 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.

 [참고하시면 좋아요!]

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당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다. 

당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.