제출서류(이력서, 경력기술서, 포트폴리오)를 바탕으로 지원 직무와 경험/경력/역량이 적합한지 종합적으로 검토합니다.

1차 면접으로, 직무역량과 관련 경험에 대해 심층적으로 확인하는 자리입니다.

2차 면접으로, 1차에 이어 직무수행역량을 확인하지만, 인성 & 야나두와의 문화 적합성에 초점을 두고 검토하는 자리입니다.

모든 전형 합격 후, 처우 협의 과정을 거치면 야나두 크루로  최종 합류하게 됩니다.

※ 채용 과정 중 지원 직무/후보자 케이스에 따라 과제, 인터뷰 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.

※ 이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.